Meta, Microsoft khởi đầu năm 2025 bằng đợt sa thải mới
Tập đoàn mẹ Facebook tuyên bố chỉ những nhân tài giỏi nhất được giữ lại, loại bỏ những nhân viên làm việc hiệu suất thấp.
Loạt gã khổng lồ công nghệ tiếp tục cắt giảm số lượng nhân viên. Ảnh: PYMNTS.
Loạt gã khổng lồ công nghệ tiếp tục cắt giảm số lượng nhân viên. Ảnh: PYMNTS.
Theo các thông tin nội bộ được tiết lộ, Meta - công ty mẹ của Facebook, Instagram và WhatsApp - dự kiến sa thải khoảng 5% lực lượng lao động, tương đương hơn 3.600 nhân viên trong số 72.000 người. Đây là lần cắt giảm lớn nhất kể từ năm 2022. Khi đó, Meta đã sa thải 21.000 nhân sự, chiếm gần 1/4 tổng lực lượng lao động.
Trong một bản ghi nhớ gửi đến các quản lý, Giám đốc phát triển nhân sự Hillary Champion của Meta cho biết chiến lược này nhằm đạt được mục tiêu "tỷ lệ nghỉ việc không đáng tiếc" (non-regrettable attrition) đạt 10% vào cuối chu kỳ đánh giá hiệu suất hiện tại. Trong đó, 5% đã đạt được trong năm 2024 và thêm 5% trong năm nay.
Champion nhấn mạnh rằng công ty đang tập trung loại bỏ nhanh những nhân viên có hiệu suất thấp để thay thế bằng các nhân sự mới, phù hợp hơn với mục tiêu tăng trưởng tham vọng của Meta.
