Jonathan Friedland vừa bị sa thải khỏi Netflix vì sử dụng từ ‘N’ (tức “niggar” hay “nigger”, có ý nghĩa miệt thị người da đen) với nhân viên.
Theo Hollywood Repoter, CEO Netflix Reed Hasting đã sa thải Trưởng bộ phận quan hệ công chúng vì sử dụng từ ‘N’ đến 2 lần trước người khác. Trong báo cáo gởi ban lãnh đạo, Friedland đã có thái độ và lời nói kỳ thị trong một cuộc họp với nhân viên công ty.
Tuy nhiên sự việc vẫn chưa dừng lại. Tại cuộc họp tiếp theo với bộ phận nhân sự, ông lại sử dụng từ này một lần nữa khi gặp các nhân viên da đen.
Trong thư ngỏ lưu hành nội bộ, Hasting cho biết: “Việc xảy ra lần thứ hai đã chứng tỏ sự thiếu hiểu biết sâu sắc của người nói. Điều này đã thuyết phục tôi quyết định sa thải Jonathan ngay lập tức”.
Ông nói thêm: “Đúng ra tôi nên xử lý mọi việc ổn thoả ngay khi sự việc xảy ra lần đầu tiên. Và đó sẽ là bài học cho tất cả mọi người tại Netflix rằng không nên sử dụng từ ngữ xấu xa và đau đớn ấy. Tôi muốn giảm thiểu các vấn đề phân biệt chủng tộc trong công ty. Ngoài ra, cần học hỏi và lắng nghe nhiều hơn để có thể trở thành một người lãnh đạo tốt”.
Dù vậy, Hasting vẫn gởi lời cảm ơn đến Friedland vì những đóng góp của ông đối với Netflix trong suốt 7 năm làm việc tại đây.
Trên Twitter của mình, Jonathan Friedland cũng gởi lời xin lỗi vì đã “gây ra sự tổn thương cho các đồng nghiệp tôi yêu bằng từ ngữ nhạy cảm”.
Năm 2013, “nữ hoàng đầu bếp” Paula Deen của chương trình Food Network của Mỹ bị sa thải cũng vì lý do trên. Lisa Jackson, một cựu quản lý tại nhà hàng Uncle Bubba’s Oyster House của Paula Deen đã kiện bà vì có thái độ và lời nói phân biệt chủng tộc.
Theo The Verge
