FPT Software (công ty thành viên của Tập đoàn FPT) mới đây đã chính thức chinh phục thành công chứng chỉ An toàn sức khỏe nghề nghiệp theo chuẩn quốc tế ISO 45001 tại 12 văn phòng và trụ sở ở Việt Nam, Đức và Pháp.
Được phát triển và giám sát bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO), chứng chỉ ISO 45001:2018 đòi hỏi những tiêu chuẩn giám sát và đo lường rất khắt khe để đánh giá mục tiêu, kế hoạch, cam kết của lãnh đạo, quá trình đào tạo để nâng cao nhận thức của CBNV trong việc giảm thiểu những nguy cơ tiềm ẩn đối với sức khỏe của người lao động.
Những tiêu chuẩn được thiết lập không chỉ hướng tới việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, nâng cao năng suất, mà còn đảm bảo việc nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng của CBNV. FPT Software đã vượt qua quá trình đánh giá nghiêm ngặt, bao gồm kiểm tra tại chỗ, để chứng minh sự tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn ISO. Để duy trì chứng chỉ này, FPT Software vẫn sẽ cần tham gia đầy đủ các cuộc kiểm tra giám sát hàng năm và được tái chứng nhận sau mỗi ba năm.
“Trên hành trình mở rộng hoạt động và đội ngũ nhân sự toàn cầu, FPT Software luôn giữ vững cam kết đối với các tiêu chuẩn về môi trường, xã hội và quản trị. Với chứng chỉ ISO 45001, FPT Software sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu pháp lý ngày càng khắt khe, củng cố hoạt động kinh doanh bền vững và khẳng định vị thế dẫn đầu trong ngành công nghệ thông tin,” ông Nguyễn Khải Hoàn, Phó Tổng Giám đốc FPT Software, chia sẻ.
“Việc FPT Software đạt được chứng chỉ ISO 45001 là minh chứng cho cam kết không ngừng của công ty đối với an toàn lao động, sức khỏe của nhân viên và hiệu quả vận hành. Bằng việc liên tục đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, FPT Software không chỉ đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên mà còn tự hào đại diện cho Việt Nam trên trường quốc tế,” ông Đàm Văn Chiều, Giám đốc Chứng nhận, Chuyên gia đánh giá trưởng, CPG Global, phát biểu.
Bên cạnh đó, FPT Software cũng đã đạt được chứng chỉ ISO 14001 theo chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý môi trường. Trước dự báo về các quy định mới, như Chỉ thị Thẩm định Tính Bền vững của Doanh nghiệp dự kiến có hiệu lực vào năm 2025 tại các quốc gia thành viên Liên minh Châu Âu, những thành tích này giúp công ty sẵn sàng tiến sâu hơn nữa vào các thị trường mới trong khu vực.
Năm 2024, FPT được Great Place to Work – Cơ quan Toàn cầu về văn hóa Nơi làm việc – chứng nhận là “Nơi làm việc xuất sắc” với tỷ lệ 87% nhân viên xem FPT là “Nơi tuyệt vời để làm việc”, vượt trội so với mức trung bình chung của các công ty trên toàn cầu (53%).
Riêng tại Đức, FPT đã được vinh danh trong danh sách “Những nơi làm việc tuyệt vời” vào tháng 7 vừa qua, theo đánh giá của Viện Great Place to Work. Đến năm 2030, FPT tại châu Âu đặt mục tiêu tuyển dụng 1.000 nhân sự, trong đó 50% là các chuyên gia và nhân tài địa phương. Trước đó, năm 2023, FPT Japan và FPT Asia Pacific cũng đã được xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất tại Nhật Bản và Singapore.
Trong suốt quá trình tăng trưởng và phát triển, FPT không ngừng nâng cao chất lượng, dịch vụ, môi trường làm việc theo chuẩn mực và đẳng cấp quốc tế, tạo điều kiện thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới đồng hành với khách hàng đa quốc gia. Đây chính là một trong những động lực quan trọng để công ty tiến hướng đến mục tiêu 5 tỷ USD doanh thu dịch vụ CNTT từ thị trường nước ngoài vào năm 2030.
